Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър трудови отношения
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър трудови отношения, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в управлението на трудовите отношения в нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването и прилагането на стратегии за управление на трудовите отношения, които да подкрепят бизнес целите и да осигурят съответствие с трудовото законодателство. Основните задължения включват консултиране на ръководството и служителите по въпроси, свързани с трудовите отношения, управление на преговори с профсъюзи, разрешаване на трудови спорове и осигуряване на съответствие с трудовите закони и регулации. Идеалният кандидат ще има отлични комуникационни и преговорни умения, както и задълбочено познаване на трудовото законодателство и практики. Ние предлагаме конкурентно възнаграждение и възможности за професионално развитие в динамична и подкрепяща работна среда.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за управление на трудовите отношения.
- Консултиране на ръководството и служителите по въпроси, свързани с трудовите отношения.
- Управление на преговори с профсъюзи.
- Разрешаване на трудови спорове.
- Осигуряване на съответствие с трудовите закони и регулации.
- Поддържане на актуална информация за промените в трудовото законодателство.
- Създаване и поддържане на положителни трудови отношения в организацията.
- Подготовка на доклади и анализи, свързани с трудовите отношения.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, право или свързана област.
- Опит в управлението на трудови отношения.
- Отлични комуникационни и преговорни умения.
- Задълбочено познаване на трудовото законодателство и практики.
- Способност за работа в динамична среда.
- Умение за решаване на проблеми и вземане на решения.
- Внимание към детайлите и аналитично мислене.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на трудови отношения?
- Как се справяте с трудови спорове?
- Какви стратегии използвате за преговори с профсъюзи?
- Как поддържате актуална информация за промените в трудовото законодателство?
- Какви са вашите силни страни в комуникацията и преговорите?
